Máté Dózsa : Paul

J’ai écrit ce texte pour le cours de Perfectionnement linguistique 9. Il s'agit d'un pastiche du chapitre XLVIII de L’Écume des jours de Boris Vian. Dans ce chapitre, on voit une journée d’un des personnages dans l’usine où il travaille. Le roman décrit les conditions de travail horribles dans un style surréaliste.
J’ai lu récemment qu’aujourd’hui, il y a des entretiens d’embauche qui sont conduits par l’IA ; j’ai pensé immédiatement que cela est absurde et un peu dystopique. À mon avis, nous sommes bien plus que ce qu’un robot pourrait évaluer ; peut-être à l’avenir, mais certainement pas aujourd’hui.
Cela m’évoque une réalité où nous commençons à perdre notre identité et essayons seulement de lui plaire, en nous concentrant sur les qualités comptables, détectables. Cela est un avenir effrayant pour moi. Franchement, j’ai déjà peur des ressources humaines parce que je ressens qu’on ne peut pas être « réels » dans ces situations.
Je voulais décrire une réalité alternative où ce processus est plus avancé et son absurdité est augmentée – similaire à L’Écume des jours où l'on trouve une critique ironique et stylisée du capitalisme.
J’ai essayé d’évoquer ce style dans une critique du monde du travail plus récent qui considère l’effet accru de la technologie dans la vie, et plus spécifiquement dans le travail.
Entre autres, je voulais imiter les caractéristiques suivantes du texte original : le fait que dans ce monde, ces choses absurdes semblent normales et ne dérangent pas les personnages ; le ton, qui est, contrairement aux événements horribles qui arrivent, neutre et objectif ; le jeu avec les chiffres trop spécifiques mais sans importance.
J’adore L’Écume des jours ; je le trouve drôle et en même temps émouvant. On y trouve aussi du commentaire et de la critique sociale. Même si, selon moi, ce type de critique a des limitations, c’était amusant d’essayer d’adopter son style dans un texte personnel.

Máté Dózsa

Paul

I.

Paul s'est assis devant son ordinateur et s'est connecté à l'interface de l'entreprise via le lien qu'il a reçu dans un e-mail automatique il y a un mois, après avoir soumis sa candidature sur le site web automatiquement créé. Il cherchait un changement, un nouveau défi, c'est pourquoi il postulait pour un poste de présence humaine, même s'il gagnerait moins que précédemment. Il avait suivi une formation à la recherche d'emploi, avait travaillé en tant que candidat à des entretiens d'embauche mené par l’IA au cours des années écoulées depuis l'obtention de son diplôme, mais il était encore nerveux. Il portait un costume et une cravate, immobile, afin d'éviter tout froissement détectable sur ses vêtements.

Au début il y avait des images sur le programme de durabilité de l'entreprise, le programme d'égalité des chances et celui de protection des animaux accompagnées d'une musique douce et apaisante. Le texte dans le coin inférieur droit de l'écran demandait sa patience. Puis, la musique est arrêté brusquement et l’écran a changé: un visage sans expression le regardait. Ils se sont regardés dans les yeux pendant quelques secondes, et a ce moment-là, le visage s'est soudainement illuminé d'un sourire, puis la première question a été posée. Dans le coin supérieur droit de l'écran, un compte à rebours de 60 secondes a commencé. Paul a ajusté ses traits du visage dans la pose qu'il avait pratiquée depuis des années. Il a affiché un sourire sincère, à 25 %, où les extrémités de ses dents étaient juste visibles derrière ses lèvres. Paul a raconté de lui-même, puis, quand il a fini, il a esquissé un dernier sourire fermé, modèle, puis son visage est redevenu neutre, ses yeux fixés sur la tête, attendant. Une tâche routinière. Il clignait des yeux toutes les 4 secondes, sa poitrine montait et descendait lentement à intervalles réguliers alors qu'il respirait. La tête a posé la question suivante. Cette fois le compte à rebours a montré 120 secondes. La question était professionnelle, Paul adopta alors une expression sérieuse. Il n'a pas bougé ses yeux, regardant droit devant lui. Il a froncé les sourcils à 15 %. Après avoir terminé son discours, il a fait deux fois signe de la tête, puis a de nouveau ramené son visage à un état neutre. La tête est restée immobile, fixant directement les yeux de Paul avec une sourire rigide. Paul n'a pensé à rien, il a simplement imaginé une armoire remplie de dossiers contenant des réponses pré-générées. Il attendait l'impulsion. C’était à nouveau le tour de la tête. Cette fois, cela a simplement dit : « Expliquez-le différemment. » Paul a été soudainement déstabilisé. Il n'a pas pu répondre immédiatement; il a dû rechercher des expressions alternatives. Son visage était sans aucun doute incorrecte cette fois-ci. Une pensée étrangère s'était glissée dans son esprit, et il a regardé de côté pendant plusieurs dixièmes de seconde. Une incertitude d'environ 12 % s'est brièvement manifestée sur son visage. Il a pincé ses lèvres et poussé un profond soupir. Il a senti que ses sourcils étaient froncés à au moins 70 %; un niveaux qui n'étaient même pas présente dans son pire cauchemar. Il a jeté un coup d'œil à la minuterie : deux secondes complètes s'étaient écoulées avant qu'il puisse se forcer à reprendre une expression faciale appropriée et commencer à parler. Après la fin de sa réponse, la tête est de nouveau restée silencieuse, puis a remercié Paul d'avoir participé à l'entretien et a disparu peu après. Une statistique sur les indices de bonheur de l'entreprise est apparue à sa place. Le lien a continué à fonctionner pendant quelques secondes de plus, puis a affiché : « Après mûre réflexion, nous avons conclu que vous n'êtes pas le candidat approprié pour nous. »